Mayores de 60 y apasionados por la tecnología: un nuevo perfil de consultor internacional

Si conoces a este tipo de perfil, o bien eres tú mismo una persona madura, con experiencia, y a la que le encantan las nuevas tecnologías, existe una plataforma que está buscando a mayores de 60 años para su equipo de consultores de empresas.

Si bien este tipo de puestos suelen ir encaminados a menores de 30 años con masters a cambio de una escasa retribución económica, la plataforma mundial Aging 2.0 se centra en impulsar la innovación para mejorar la vida de las personas durante el proceso de envejecimiento. De esta manera la firma educa y apoya a estos innovadores con competiciones, seminarios, exposiciones o eventos locales por todo el mundo.

aging 2.0 BarcelonaCon su sede central en San Francisco, Aging 2.0 ya es muy conocida en países como Brasil o Australia. Ahora la compañía ha escogido Barcelona como lugar estratégico en España para fomentar la calidad de vida de nuestros mayores.

Así Aging 2.0 está formando un equipo de voluntarios, partners y patrocinadores para organizar cuatro eventos anuales. A través de un comunicado, la empresa ha anunciado un evento de competición de startups para el próximo mes de mayo, donde marcas locales deberán competir con otras del resto de Europa, con el fin de conseguir una plaza para el evento mundial que se lleva a cabo cada año en Silicon Valley.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), actualmente el número de personas mayores de 60 años es dos veces superior al que había en los años ochenta, con una estimación de que en 2050 serán 395 millones de personas las que sobrepasen esta edad, lo que supone cuatro veces más que en la actualidad.

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