El 46% de los responsables de liderar las estrategias de transformación digital son altos cargos.
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El mercado empresarial está en pleno proceso de cambios tecnológicos y transformación digital. Esto es algo que ya han asumido todos los departamentos y profesionales de las compañías. Sin embargo, según datos de BDO, el 46% de los responsables de liderar esas estrategias de digitalización son altos cargos, un 31% son empleados de departamentos de IT o CIO y el 15% son integrantes del comité de dirección. Así, tan solo el 5% de los responsables forman parte de la junta directiva y un 3% son los encargados de las diversas unidades de negocio.
Abordar la brecha de talento es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas respecto a la transformación digital. Los avances en la automatización, la inteligencia artificial y el machine learning se presentan como nuevas oportunidades para los empleados. Por eso, las empresas están cada vez más predispuestas a poner en marcha programas de capacitación en temas tecnológicos para los trabajadores.
El informe de BDO también señala que a lo largo de 2019 se incrementará la cooperación entre compañías con el fin de obtener mejores resultados y beneficios mutuos. Así, la colaboración contribuirá al desarrollo de la innovación, expansión en nuevos mercados, accesos a recursos, mayores oportunidades de venta y mejor optimización de la cadena de suministro.
En este sentido, las áreas de producción, administración, gestión y marketing son las que más influencia están recibiendo de la transformación digital, mientras que el outsourcing será el factor principal de cambio de los recursos humanos durante 2019.
Además, el bienestar social y la responsabilidad corporativa ganan peso dentro de las organizaciones, por lo que las compañías pondrán en marcha nuevas prácticas tecnológicas en sus entornos para compartir las desigualdades sociales.
