Editorial Kolima publica 2000 años liderando equipos un libro escrito por Javier Fernández Aguado en el que detalla cómo muchas de las metodologías empresariales que hoy en día se consideran novedades revolucionarias, han sido desarrolladas desde hace dos milenios en el seno de la Iglesia católica.
Este revolucionario libro ha sido publicado con el apoyo de varias instituciones que también participarán en su impulso, como la Fundación LA CAIXA, el IE Business School, la asesoría de RRHH y management Cedered, las consultorías HGBS y Ceinsa y la escuela de negocios EUCIM Business School.
El libro '2000 años liderando equipos' analiza los modos de hacer de Iglesia católica para extraer múltiples enseñanzas para el management. Clic para tuitear‘2000 años liderando equipos‘ parte de esta idea: de los modos de hacer de Iglesia católica pueden extraerse múltiples enseñanzas para el management: dirección de personas y organizaciones. Y eso no es algo actual, sino que lo hace desde sus inicios hace más de dos milenios.
Durante más de veinte siglos la Iglesia católica ha estado convocando a las mentes más brillantes del momento. Ninguna otra multinacional ha alcanzado una penetración tan capilar, llegando desde la cima de los más altos montes a los últimos rincones de la selva en cualquier continente. 2000 años liderando equipos recoge las enseñanzas más útiles para las organizaciones contemporáneas del management más exitoso de la Historia.
Javier Fernández Aguado recuerda que el mejor modo de diseñar organizaciones de éxito es conocer y analizar qué aciertos y errores han cometido quienes nos han precedido. Es la primera vez que los principales papas y organizaciones católicas son analizados desde el punto de vista del management en este profundo y atractivo texto.
A lo largo de veinte siglos han empleado instrumentos como el Interim management (gobierno temporal), el branding (imagen de marca), balanced scorecard, el mapa de talento, la descripción de puestos o la resiliencia, entre otros muchos, aplicando factores que explican esas metodologías que en la actualidad son habituales en cualquier organización.
2000 años liderando equipos no es un libro de historia, aunque acumule mucha en sus páginas. Tampoco lo es de filosofía o de religión o teología. Es fundamentalmente un análisis de estilos de gestión de personas y organizaciones, un análisis científico en el ámbito de las ciencias sociales.
El libro será presentado el próximo 19 de noviembre a partir de las 19 horas. El evento podrá ser seguido a través de los perfiles de redes sociales de Editorial Kolima. En el acto participarán además del autor del libro, Javier Fernández Aguado, y la directora de Kolima, Marta Prieto, el Director General de Investigación científica de la Fundación La Caixa Ángel Font, el CEO de Ceinsa Josep Capel, y Marco S. Giarratana, Vice-Rector de Investigación de IE Business School
SOBRE EL AUTOR
Javier Fernández Aguado. Tras años de trabajo como alto directivo y como empresario, es en la actualidad socio director de MindValue y director de la Cátedra de Management Fundación Bancaria la Caixa en IE Business School. En 2015 fue incluido en el libro Pensadores españoles universales (LEO), que incluye a los diez intelectuales más importantes de nuestro país. Es el único pensador español contemporáneo cuya obra ha sido objeto de dos simposios internacionales (2010 y 2019). Tiene además múltiples reconocimientos y prestigiosos premios a su enorme obra literaria y conceptual.
