93-por-ciento-empresas-no-lograra-objetivos-cero-emisiones-netas-si-no-duplican-ritmo-reduccion-2030

El 34% de las mayores empresas del mundo se ha comprometido con el objetivo de cero emisiones netas, sin embargo, el 93% no logrará sus objetivos si no duplica su ritmo de reducción de emisiones para 2030.

Así se revela del informe de Accenture, ‘Acelerando los objetivos de cero emisiones de las empresas de todo el mundo para 2050’ (Accelerating Global Companies towards Net Zero by 2050), elaborado con datos de las 2.000 mayores empresas públicas y privadas de todo el mundo, en el que se pone de relieve que la creciente inflación de los precios de la energía y la inseguridad del suministro están provocando que los objetivos marcados queden fuera de su alcance, a pesar de que cada vez más empresas de todas las regiones están estableciendo objetivos de descarbonización claros y visibles.

Por otra parte, en España, los datos de del informe reflejan el incremento del compromiso de las empresas con el entorno, ya que el 83% de las empresas consultadas tiene objetivos de cero emisiones netas, un 33% más que en 2021.

Además, de ellas, el 87% está adoptando las recomendaciones para la descarbonización del Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), creado por el Consejo de Estabilidad Financiera, el 53% tiene objetivos de energía renovable y el 87% se ha fijado objetivos intermedios de sostenibilidad.

Alcanzar los objetivos de cero emisiones

A nivel global, a pesar de los compromisos adquiridos por las empresas, solo el 7% está en vías de alcanzar sus objetivos de cero emisiones netas de gran alcance a los ritmos de cambio observados.

Asimismo, si se trasladan los objetivos a 2050, ese porcentaje aumenta ligeramente hasta un 8%. Incluso en un escenario en el que las empresas dupliquen el ritmo de reducción de emisiones hasta 2030 y luego lo tripliquen, el 59% seguiría sin conseguirlo en 2050, la fecha límite que se considera necesaria para evitar los impactos más catastróficos e irreversibles del cambio climático.

Fuente: rrhhpress.es