Evidentemente vivimos una época convulsa en todo el mundo, por eso este año la asociación de coaching ejecutivo AECOP ha decidido organizar su congreso enfocado en un mensaje de ilusión, esperanza y gratitud: ¡VIVE! No todos han corrido la misma suerte y no son pocas las organizaciones que no han podido sobrevivir a la pandemia. Por este motivo, AECOP considera que las que siguen vivas, tienen el compromiso de “VIVIR”, un acrónimo de los cuatro valores en los que girará este evento: Valentía, Integración, Voluntad y Empresa.
Valentía, como cualidad para seguir adelante a pesar del miedo, explorando este concepto en su relación con el coaching ejecutivo en el ámbito organizativo y empresarial; Integración, como valor que aúna voluntades, suma recursos y reconoce el valor diferencial que cada persona aporta, haciendo hincapié en la cualidad del coaching ejecutivo para favorecer el espíritu de equipo y la integración efectiva de las personas; Voluntad para comprometerse con determinación; y Empresa, como configurador de nuestro tejido socioeconómico, reconociendo su impacto en la sociedad como motor económico y social.
AECOP celebrará del 22 al 25 de noviembre en formato online su congreso internacional “VIVE”, una propuesta de esperanza y futuro en tiempos de incertidumbre. Mesas redondas, conferencias magistrales, talleres, salas de networking donde se… Clic para tuitearLa dinámica del congreso, que será nuevamente on line a través de la plataforma Zoom, fomenta el intercambio de conocimientos y la participación activa de todos los asistentes, con interacción tanto entre ellos como con los propios ponentes. Mesas redondas, conferencias magistrales, talleres, salas de networking donde se repasará el estado y futuro del coaching ejecutivo a lo largo de cuatro intensos días, del 22 al 25 de noviembre.
El congreso, consolidado ya en LATAM, contará con facilitadores de Europa, LATAM y USA, y contará con traducción simultánea. Alguno de los speakers confirmados son Sandra Rozo, presidenta de la Asociación Colombiana de Coaching Ontológico Profesional; Horacio Cortese, Doctor en Sociología y autor de “Manual de Coaching de Equipos” (Argentina); CB Bowman, CEO de ACEC (The Association of Corporate Executive Coaches) y MEECO Leadership Institute (USA); Ricardo Aquino, presidente de Sovencoaching (Sociedad Venezolana de Coaching); Mercè Brey, experta en Diversidad y Liderazgo; Marieta del Rivero, consejera Independiente de CELLNEX TELECOM, GESTAMP y ONIVIA; José Espósito, fundador Grupo Con Sentido (Venezuela); Carlon Morán, director RRHH CEPSA; Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización ECOEMBES; Luis Gaviria, presidente International Association of Coaching (USA); Silvia Escribano, experta en Bienestar y Felicidad Organizacional; Rafael López, director de RRHH Credite Agricole Indosuez; Juan Sanz, director Financiero en Grupo SIEMENS España; y Jaume Gurt, advisor & mentor de directivos y director general GFWF
III PREMIOS AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa”
Aprovechando la celebración del congreso internacional, AECOP resolverá los ganadores de la tercera edición de sus Premios “Cultura de Coaching en la Empresa”, creados en 2019 para reconocer a las entidades que promueven la cultura interna de coaching ejecutivo en sus organizaciones. ADIF, Caixabank, Endesa, Repsol o ING son empresas premiadas en las ediciones anteriores, de hecho, algunas participarán en el congreso compartiendo sus experiencias.
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