El 73% de los empleados no cree que la Inteligencia Artificial implique la pérdida de su puesto de trabajo. Además, el 57% hace uso regular de herramientas como ChatGPT y sólo un 15% nunca la usa. Así lo revela la Guía Salarial 2024 publicada por Prosperity, un estudio sobre las expectativas de salarios del sector digital, junto a una encuesta sobre la incorporación de la IA en las empresas.
En relación con las políticas empresariales sobre Inteligencia Artificial, el 29% de las empresas ya han establecido políticas a favor o en contra de su uso. Además, el 42,9% de las compañías en el sector están invirtiendo en IA generativa.
Las proyecciones salariales indican que los sueldos se mantendrán estables en comparación con el año pasado, con aumentos notables solo en ciertos roles altamente demandados, como el marketing, que experimentará un aumento del 5% con respecto a 2023.
En términos de los puestos mejor remunerados, se espera que los CTO sean los más altos con casi 130.000€, seguidos por directores de marketing con hasta 120.000€ y directores de comercio electrónico, SEO o creativos, que alcanzarán los 110.000€.
Fuente: IT Trends
