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Innovación y cultura empresarial: reinventarse para sobrevivir

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“La innovación no existe si no hay cambio en la cultura empresarial. La compañía debe creerse que necesita un cambio para poder activar todas las palancas de la innovación”. Así hablaba Alejandro Cabal, Managing Director Iberia de Tetra Pak, sobre la importancia de incorporar la innovación al ADN de la compañía, durante el Think Tank “Innovación y nuevos modelos de negocio: la clave para conseguir nuevas oportunidades”, un encuentro impulsado por Prodware, Citrix y Paga+Tarde.

En un entorno tan competitivo, reinventarse es sinónimo de supervivencia de cara al futuro. Todas aquellas compañías que se queden estancadas en sus antiguos procesos desaparecerán. Por lo tanto, la supervivencia vendrá de la mano de procesos enfocados a innovar.

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