A medida que las formas tradicionales de trabajo evolucionan, las organizaciones deben ajustar su mentalidad para enfrentar nuevos desafíos. El avance rápido de la inteligencia artificial (IA) y la IA generativa resalta la importancia de que los trabajadores desarrollen habilidades humanas como la curiosidad y la empatía para fomentar la creatividad. Según un estudio de Deloitte sobre Tendencias Globales de Capital Humano 2024, el 70% de los trabajadores españoles están dispuestos a delegar trabajo en la IA para liberar tiempo y potenciar su creatividad. Además, el 71% de los ejecutivos planea utilizar la IA generativa para fortalecer las habilidades humanas de sus equipos.
Los responsables de Recursos Humanos reconocen la importancia de mantener actualizadas las habilidades humanas frente a la innovación tecnológica. Sin embargo, en España, solo el 7% está avanzando significativamente en este sentido, y el 37% está tomando medidas al respecto. La confianza entre los empleados y la organización es cada vez más valorada, pero solo el 9% está haciendo lo suficiente para fomentarla, a pesar de que el 43% está realizando acciones para aumentar la confianza y la transparencia.
Los cambios en el mundo empresarial están llevando a los departamentos de Recursos Humanos a expandir sus funciones, aunque la mayoría aún está en una etapa inicial de este proceso. A pesar de reconocer la importancia de esta evolución, el 76% de los encuestados en España señala que solo el 37% está llevando a cabo algún tipo de iniciativa para progresar, y solo el 14% está liderando en esta práctica. Además, el 31% del C-suite afirma que este es uno de los tres cambios más difíciles de abordar para la dirección de su organización.
Fuente: IT Reseller
