José Aguilar, socio director de MindValue y Doctor en Filosofía y Programa de desarrollo directivo por el IESE analiza, en nuestra sección ‘Claves’, los retos que abordan las empresas multigeneracionales.
El directivo explica que algunas empresas se enfrentan al problema de alinear los sistemas de valores y las expectativas de grupos generacionales muy diversos. “Todavía quedan en el mercado un pequeño porcentaje de baby boomers y se están incorporando ya los de la generación Y, es decir personas que no tienen recuerdos conscientes del siglo XX. A veces, estas diferencias generan conflictos. Las personas más jóvenes consideran a los mayores como gente de ideas obsoletas y estos, a su vez, miran a los jóvenes como personas arrogantes e inexpertas. Son debates estériles que no llega a ninguna parte”.
En este sentido, José Aguilar señala que “la actitud debe ser la mutua emulación entre generaciones. Que la gente mayor sepa reconocer el valor de las ideas que porta la gente recién llegada y que estos, a su vez, aprendan con entusiasmo de la experiencia del pasado”.