Cambiar la cultura empresarial para alcanzar el éxito en la transformación digital

“La transformación digital es una transformación que va a cambiar la empresa de arriba abajo. Hay que cambiar la política y darle poder a la persona encargada de dirigir el cambio, ya sea el propio presidente de la compañía o un directivo”. Rodrigo Giménez Rico, CEO de Oportunista, analiza la necesidad de cambiar la cultura empresarial y el modelo de negocio para el éxito de la transformación digital, en ERP Congress.

Dicha transformación encontrará resistencias dentro del staff directivo de la compañía, ya que se van a tener que tomar decisiones transversales que va a afectar a la posición de muchos miembros de la organización.