“El principal problema surge en función de la tecnología que se esté utilizando. Cuando la tecnología es madura en el sector, el talento se encuentra fácilmente. El verdadero problema surge cuando se emplean tecnologías realmente innovadoras”. Pablo Pellicer, Head of BI Global de Cabify, analiza las dificultades que encuentran las empresas españolas a la hora de captar el talento más adecuado, en el Think Tank “Innovación, tecnología y diferenciación: factores clave para el crecimiento empresarial”, un espacio impulsado por Citrix y organizado por DIR&GE.
Cuando la tecnología no está estandarizada en el mercado, encontrar el talento es una tarea compleja, ya que los profesionales están muy fidelizados a sus compañías. En numerosas ocasiones, hay que acudir a otros mercados, como Estados Unidos, India o el resto de Europa, para encontrar el talento más adecuado para la empresa.
