“Existen muchas barreras, que dependen principalmente de cada empresa, pero quizás la principal sea el cambio de mentalidad dentro de la propia organización”. Arturo Becerro, Socio Director de Grupo Julián Becerro, explica la importancia del cambio de mentalidad de la organización para acometer la transformación digital, en el Think Tank “Claves de la transformación digital de los procesos de negocio”, impulsado por Datisa.
Sin un cambio de mentalidad entre los directivos de la compañía será imposible acometer los cambios que plantea la realidad digital, que está en constante evolución y que obliga a las empresas a adaptarse.
