datos jóvenes españoles

Solo el 3,2% de los jóvenes españoles es capaz de entender y trabajar con datos, lo que sitúa a España como el segundo país peor preparado a nivel analítico

Solo el 3,2% de los jóvenes españoles es capaz de entender y trabajar con #datos #management Clic para tuitear

Tiempo de Lectura: 1 minuto

Tan solo el 3,2% de los jóvenes españoles cuenta con las capacidades necesarias para entender, analizar y trabajar con datos, según el Índice de Alfabetización de Datos, elaborado por Qlik. Además, el 20,6% afirma estar abrumado por la información cuantitativa en su vida diaria. En este sentido, España solo supera a Singapur (3,2%), mientras que países como India (47,2%), Suecia (17,3%) o Reino Unido (16,9%) lideran el ranking.

En esta misma línea, el 20,6% de los jóvenes españoles señala que encuentra dificultades a la hora de enfrentarse a los datos que les rodean en la vida cotidiana. Así, el 15% asegura tener problemas para comprender información procedente de noticias, el 28% afirma lo mismo respecto a la política y el 26% confiesa que encuentra complejos los datos bancarios.

La baja alfabetización de los profesionales españoles respecto a los datos sugiere una escasa concienciación por parte de la juventud de la importancia que los datos desempeñarán en sus futuras trayectorias laborales. Es más, el 44% de los jóvenes de nuestro país asegura sentirse abrumado por este tipo de información en su entorno de trabajo.

Rafael Quintana, regional director de Qlik en España y Portugal, explica que “la digitalización está transformando cómo trabajan las empresas, que deben gestionar un volumen de datos cada vez mayor mediante tecnologías de aprendizaje automático, inteligencia artificial y analítica avanzada”.

La transformación digital está propiciando la aparición de nuevos roles profesionales basados en el pensamiento analítico y provocando la desaparición de puestos de trabajo relacionado con la introducción mecánica de cifras y tares repetitivas. En este sentido, es importante que los nuevos empleados sean conscientes de la relevancia de los datos para estar preparados para la realidad digital.

Fuente EquiposyTalento

¿Quieres estar al día de las últimas noticias de management y liderazgo?