Luis Huete, profesor de IESE Business School, analiza, en nuestra sección ‘Claves’, cómo evitar el envejecimiento de las empresas.
En primer lugar, el directivo destaca que el envejecimiento empresarial se produce por la falta de sintonía y/o cohesión interna. En este sentido, señala la importancia de que haya “una determinación firme para ejecutar en la empresa y, al mismo tiempo, una actitud creativa que nos permita innovar. Cuando esas dos cosas se pierden, la empresa envejece”.
En segundo lugar, Luis Huete explica que la falta de cohesión interna va unida a dos vectores: que haya, o no, rigor en la administración y, por otro lado, que haya sensibilidad para que los equipos diversos funcionen.
Por último, apunta que, en ocasiones, “el envejecimiento empresarial se produce cuando el control, la forma o el cumplimiento de las normas, acaba teniendo más peso que la flexibilidad, el compromiso de las personas o el propósito”, concluye.
